Über Juergen_Schanz

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Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastungen

Als Leitungsteam ist uns bewusst, dass sich jede Mitarbeiterin bzw. jeder Mitarbeiter hohen Anforderungen in der täglichen Arbeit stellt und damit auch psychische Belastungen einhergehen können. Aus diesem Grund werden wir auf Grundlage des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) § 3 eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in unserem Verein durchführen. Damit wollen wir vorhandene Arbeitsbelastungen identifizieren und beurteilen sowie geeignete Maßnahmen zur Reduzierung auf den Weg zu bringen. In unserer Einrichtung führen wir die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen mittels eines Moderationsverfahrens durch. Bei diesem Verfahren wurden die verschiedenen Tätigkeiten im Unternehmen zu sog. Arbeitsplatztypen zusammengefasst. Für jeden Arbeitsplatztyp werden in einem Workshop die möglichen psychischen [...]

2022-04-01T15:06:45+02:001. April 2022|

Charity Veranstaltung am 1. Juli 2022

#LautStark SAFE THE DATE Charity Veranstaltung am 1. Juli 2022 Charity Konzert des SkF e.V. gegen Gewalt an Frauen mit der Big Band der Polizei des Saarlandes am Freitag, 01. Juli 2022 in der Aula der Universität des Saarlandes, Einlass ab 18:00 Uhr Tickets: www.ticket-regional.de/lautstark Weitere Informationen

2022-04-01T12:44:50+02:001. April 2022|

Gleichstellungspolitische Impulse für das Saarland

Liebe Kolleg*innen, zum Thema Gleichstellungspolitische Impulse von meiner Seite ein kleines Update: Die Vorstellung der Impulse beim Gespräch am 08.02.2022 mit den Landtagsabgeordneten der CDU des Arbeitskreises für Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie wurde positiv und wohlwollend aufgenommen. Es wurde betont, dass Männer auch Zielgruppe der Istanbul-Konvention sind. Das solle auch beim Ausbau der Koordinierungsstelle Häusliche Gewalt zur Umsetzung der Istanbul-Konvention Beachtung finden. Die Wichtigkeit Jungen und Männer in den Blick zu nehmen wurde ausdrücklich befürwortet. Unsere Zusammenarbeit und der Zusammenschluss zu diesen Impulsen wurde ebenso als sehr positiv bewertet. Inwieweit daraus konkrete Handlungen folgen, bleibt abzuwarten. Die Impulse sind [...]

2022-02-17T11:56:46+01:0017. Februar 2022|

„Sei frech, wild und wunderbar!“ Arbeiten in der Schutzstelle

„Sei frech, wild und wunderbar!“ Arbeiten in der Schutzstelle Zum Einstieg möchten wir kurz das Team der Schutzstelle vorstellen. Erst kürzlich stieß Ronja Uwer (Sozialpädagogin B.A.) zu dem bis dato bestehenden Team aus Mara Philipczyk (Sozialarbeiterin B.A. und Teamleitung), Laura Sobert (Sozialarbeiterin B.A.), Lena Nicklas (Studentin der Sozialen Arbeit) und Rebecca Wilms (duale Studentin der Sozialen Arbeit). In der Jugendschutzstelle im Elisabeth-Zillken-Haus betreuen wir Jugendliche zwischen 13 und 17 Jahren, die vom Jugendamt in Obhut genommen wurden und minderjährige Ausländerinnen, die unbegleitet nach Deutschland kommen. Wir versuchen einen sicheren Ort zu schaffen [...]

2021-12-07T14:13:57+01:007. Dezember 2021|

Kurzbericht aus der katholischen Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen in St. Wendel

Aus der katholischen Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen in St. Wendel 2021 Vor dem Hintergrund der Einschränkungen durch Corona waren viele Veränderungen in den Beratungsstellen notwendig und stellten die Mitarbeiter:innen vor besondere Herausforderungen, um den schwangeren Frauen weiter zur Seite zu stehen. Dank der schnellen Anschaffung des notwendigen Equipments haben wir die Zeiten des Lockdowns genutzt, um die Digitalisierung weiter voran zu treiben, Mitarbeiter:innen im Umgang mit den digitalen Möglichkeiten zu schulen. Auch in den schwierigen Zeiten der Corona-Pandemie konnten die Beratungsangebote aufrecht erhalten werden und die Beraterin war für die Ratsuchenden erreichbar, denn das Beratungsangebot wurde noch breiter [...]

2021-12-07T14:08:48+01:007. Dezember 2021|

Jahresbericht Beratungsstelle Neunkirchen 2021

Jahresbericht Beratungsstelle Neunkirchen 2021 Das Jahr 2021 war in unserer Beratungsstelle geprägt durch die Pandemie. Zu Beginn des Jahres herrschte Lockdown und wir mussten unsere Beratungen überwiegend telefonisch anbieten. Nach anfänglichen Schwierigkeiten lief es danach jedoch gut. Trotzdem fehlten vielen Klientinnen und Klienten der persönliche Kontakt zu der Beraterin. Die Kolleginnen befanden sich abwechselnd im Home Office – eine Kollegin war immer in der Beratungsstelle. Erschwerend kam noch hinzu, dass durch eine längerfristige Erkrankung einer Kollegin ein Personalengpass entstand. Andere Kolleginnen mussten ihre Stundenzahl aufstocken, um die zusätzliche Arbeit leisten zu können. Erstmalig wurde im Jahr 2021 ein Kurs [...]

2021-12-07T13:59:08+01:007. Dezember 2021|

Bericht der SkF-Interventionsstelle für Opfer häuslicher Gewalt 2021

Bericht der SkF-Interventionsstelle für Opfer häuslicher Gewalt 2021 Zahlen: Während der Corona-Pandemie hatten wir als Mitarbeiter*innen der Interventionsstelle gut zu tun. Die Fallzahlen lagen in 2020 um knapp 100 Fälle höher, als im Jahr davor und wie es aussieht setzt sich der Trend auch in 2021 fort. Die Beratungen fanden überwiegend telefonisch statt. Seit Herbst 2021 bieten wir auch online Beratungen an und werden uns in 2022 als Beraterinnen zu diesem Thema fortbilden. Fachtag: #Jede Dritte: Als Mitarbeiterinnen der Interventionsstelle waren wir mitbeteiligt an dem virtuellen SkF-Fachtag #Jede Dritte. Sowohl in der Vorbereitung, als auch bei der Durchführung Das [...]

2021-12-07T13:54:58+01:007. Dezember 2021|

Infos:

Infos: Neuer Vorstand gewählt: Der SkF Vorstand hat folgende Mitglieder zur Mitarbeit gewinnen können: Vorstandsvorsitzende: Gaby Schäfer Stellvertr. Vorsitzende Doris Godel Weitere Mitglieder: Marliese Weber, Helene Berndt, Petra Bender Kooptiertes Mitglied: Christiane Brill Geistliche Begleitung: Andrea Schwindling Aktuelles Projekt SkF: UnternehmenswertMensch unser gemeinsam erarbeitetes Leitbild möchten wir im Alltag umsetzen und mit „Leben“ füllen. Daher haben wir Sie im Kontext unserer Open Space Veranstaltung und der durchgeführten Slido-Befragung beteiligt und gefragt, was es braucht damit wir besser werden. Was bedeutet dies konkret? Bezogen auf den eigenen Arbeitsbereich und die Arbeit im Team? Welche Maßnahmen können geplant, umgesetzt oder [...]

2021-12-07T14:34:41+01:007. Dezember 2021|

In jeder Krise steckt auch eine Chance | Team SoFit

Diese Chance hat das Team SoFIT auch im 2. Corona- Jahr gerne und gut genutzt! Der SkF hat seinen Senkrechtstart in den Ausbau der Digitalisierung von Beginn der Corona Zeit 2020 auf ein sehr hohes Level gebracht und den Prozess in 2021 optimiert. Die vielfältigen Angebote des SkF an digitalen Fachtagungen, Online-Schulungen und - Projekten boten uns allen die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. Die anfängliche Unsicherheit und Scheu sind der Neugier und Lernbereitschaft gewichen. Die Motivation hat nicht nachgelassen, es war bei uns eher das Gegenteil der Fall. Wir schauen in Erwartung und mit [...]

2021-12-07T13:39:55+01:007. Dezember 2021|

Weihnachtsbrief für Mitarbeiter*innen Kooperationspartner*innen 2021

Liebe ehren- und hauptamtliche Mitarbeiter_innen, liebe Kooperationspartner_innen, die wohlvertraute Adventszeit, die sich dennoch 2021 ein bisschen anders anfühlt, denn Gedanken an ein in vielen Bereichen sehr belastendes und unsicheres Corona-Pandemie-Jahr 2021 begleiten uns. Der Jahreswechsel 2020 stand noch voll und ganz unter dem Zeichen der Pandemie, mittlerweile hat sich doch vieles geändert. Von Normalität sind wir leider noch immer entfernt. Denn auch in diesem Jahr können wir von einem Weihnachten „wie vorher“ nur träumen. Der neuerliche Anstieg der Corona-Pandemie-Zahlen besorgt uns alle. Wir alle beobachten die Entwicklungen mit großer Anspannung und stecken fest – zwischen dem Heute und [...]

2021-12-07T13:37:13+01:007. Dezember 2021|
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